萧扬对萧灵儿不需要隐瞒。

        他笑着dao：“我自然是有办法的。”

        “什么办法？快告诉我。”萧灵儿cui促着，眸中lou出欣喜，激动地看着萧扬。

        甚至为此还撒jiao，卖媚，dao：“夫君，你就告诉人家嘛。”

        萧扬顿时就吃不消了，急忙dao：“这座天级法宝玲珑宝塔，已经受到我控制了，这控制玉符就是受玲珑宝塔控制，所以，即使你会受控制玉符影响，也没关系的，相当于是受我控制罢了。等过了这一关后，解除控制就是了。”.ΚＡЙδhυ㈤.

        萧灵儿惊呆了。

        jing1致的小脸上满是震惊。

        没想到还能这么玩。

        玩得还如此高级。

        “呀，你，你你，你竟然能够控制玲珑宝塔？”

        “太牛bi1了，太了不起了。”

        萧灵儿惊呼。

        随后，她又打趣调笑dao：“萧扬，人家青桐老人好心招收咱们进入青桐剑派，你却贪图人家的天级法宝玲珑宝塔，好意思嘛？”

        萧扬知dao对方是打趣揶揄，懒得搭理她。

        “我又没想过抢夺对方的玲珑宝塔，只是不想被控制被发现shen份罢了。”

        萧扬撂下了一句后，直接转shen离去。

        虽说这是萧灵儿的调侃，但他是一个正义良善之人，容不得别人如此说他。

        待得萧扬离开后。

        萧灵儿又重新面对眼前的控制玉符。

        然后取出了jing1血，滴入到了控制玉符中。

        时间眨眼过去。

        半盏茶的时间过去。

        青铜老人的声音再次传出。

        随着他的声音传出，参与考he的人再次被调动到了广场。

        偌大的广场中，依旧剩下不少的人。

        “诸位，是否通关，想必你们也知dao了。”

        “凡是愿意交出jing1血，让控制玉符控制的，都过关，否则，淘汰。”

        “淘汰的人，请主动离开。”

        青桐老人澹漠开口。

        随着话语落下，起码有了三分之二的参选者离开这里。

        剩下的人，都是甘心受控制玉符控制。

        包括萧扬、萧灵儿。

        当然，青桐老人并不知dao，其实萧扬早已经暗地里控制了玲珑宝塔。

        因为萧扬掌握了玲珑宝塔更加高级的权限。

        剩下的参选者，只有几十个人罢了。

        青桐老人dao：“凡是通过第三关的，请入第四层去吧。”

        玲珑宝塔第四层的大门缓缓开启。

        不少人好奇第四层是什么考he。

        “走吧。”

        萧扬对着萧灵儿喊了一句。

        进入了第四层后，竟然是一个检测修为的地方。

        看来青桐老人是想要对他们的修为境界有一个大概的了解。

        “萧扬，你说我们暴lou多少修为合适？”

        萧灵儿问着萧扬。

        萧扬dao：“你还是全力而为吧。青桐老人好歹是武尊九阶的大能，在这玲珑宝塔内，很容易就看穿你的修为，隐藏也没有意义。”

        “那你呢？”

        萧灵儿有些不甘心的反问。

        萧扬轻笑，dao：“我？就算十个青桐老人，也休想看穿我。别忘记了，只要我想，这玲珑宝塔分分钟就是我的，我能刹那间瓦解青桐老人的控制权。”

        萧灵儿有些气妥。

        不过，她也没有隐藏修为。

        走上前了几步后，全力爆发自己的修为境界，让玲珑宝塔有一个数据记录。

        随后，萧扬也跟上去，释放出了同样的修为境界。

        因为他不敢暴lou武王境界的修为，怕吓坏了青桐老人。

        要知dao，青桐老人这个青桐派的掌权者，也不过是武尊九阶罢了。

        若是萧扬暴lou了武王境界的修为，难保不会吓到青桐老人。

        第四层，众人轻而易举的过去了。

        第五层检验的是战斗力。kΑnＳhú伍.ξà

        在第五层中，幻化出了各种妖兽虚影，让参与者战斗。

        第六层则是检测每个参与者的擅长之chu1，有毒、有丹，有阵法，有炼qi等。

        第七层则是奖励功法。

        第八层是奖励法宝。

        第九层是shen份令牌的发放之chu1。

        从青桐老人这些手段可以看出来，青桐老人确实会guan理人。

        先是辨认了shen份，接着就是控制参与者，最后就是gen据战斗力和修为境界而奖励法